FTC منفعت گیری از بندهای عدم رقابت در قرارداد کارمندان را ممنوع کرد_دوپلر

FTC استفاده از بندهای عدم رقابت در قرارداد کارمندان را ممنوع کرد

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط مجله دوپلر

کمیسیون تجارت فدرال (FTC) به دستوری رأی مثبت داده که به جهت آن، منفعت گیری از تبصره‌های عدم رقابت (Non-Compete) در قرارداد کارمندان توسط کارفرمایان ممنوع می‌بشود.

منفعت گیری از توافق‌نامه‌های عدم رقابت که با آن‌ها تلاش می‌بشود از فعالیت یا حرکت کارمندان به سمت کسب‌و‌کارهای رقیب جلوگیری بشود، به‌اختصاصی در صنعت فناوری زیاد رایج است و شرکت‌هایی همانند آمازون در قرارداد کارمندان قسمت انبار خود از این چنین بندهایی منفعت گیری می‌کنند. ایسر نیز ازجمله شرکت‌هایی است که از مدیرعامل اسبق خود بعد از تبدیل‌شدن به مشاور لنوو، به تهمت نقض سیاست عدم رقابت شکایت کرده می بود.

با دستور تازه FTC، شرکت‌ها ناچار می باشند تا توافق‌های عدم رقابت حاضر در قرارداد کارمندان خود را لغو کنند و آن‌ها را از این نوشته مطلع کنند. یقیناً توافق‌های جاری مدیران ارشد می‌توانند نگه داری شوند، اما شرکت‌ها نمی توانند توافق‌های جدیدی را به قرارداد آن‌ها داخل کنند. FTC از کارمندانی به گفتن مدیر ارشد یاد می‌کند که در تصمیمات مربوط به «سیاست‌گذاری» شرکت نقش دارند و سالانه بیشتر از ۱۵۱۱۶۴ دلار درآمد دریافت می‌کنند.

تأثیرات ممنوعیت منفعت گیری از بندهای عدم رقابت

کمیسیون تجارت فدرال به چند بند دیگر ازجمله «قوانین اسرار تجاری» و «قراردادهای عدم افشا» به‌گفتن جایگزینی برای قراردادهای عدم رقابت اشاره می‌کند. «لینا خان»، رئیس FTC در بیانیه آن می‌گوید:

«بندهای عدم رقابت دستمزدها را پایین نگه می‌دارند، ایده‌های تازه را سرکوب می‌کنند، و پویایی اقتصاد آمریکا را از بین می‌برند. قانون نهایی FTC برای ممنوعیت منفعت گیری از بندهای عدم رقابت ضمانت می‌کند که آمریکایی‌ها این آزادی را دارند تا شغلی تازه را جستوجو کنند، یک کسب‌وکار تازه راه‌اندازی کنند یا ایده‌های جدیدی را به بازار اراعه کنند.»

1713975831 280 FTC منفعت گیری از بندهای عدم رقابت در قرارداد کارمندان
لینا خان، رئیس FTC

FTC اولین‌بار در ژانویه سال قبل این چنین ممنوعیتی را نظر کرده می بود و تخمین زد که در‌حال‌حاضر در قرارداد نزدیک به ۳۰ میلیون کارگر از بندهای عدم رقابت منفعت گیری می‌بشود.

اکنون این آژانس می‌گوید که ممنوعیت منفعت گیری از بندهای عدم رقابت تبدیل تشکیل بیشتر از ۸۵۰۰ کسب‌و‌کار در سال می‌بشود و این چنین هزینه‌های مراقبت‌های بهداشتی را افت می‌دهد و درآمد کارگران را زیاد تر می‌کند. قانون تازه ۱۲۰ روز بعد از انتشار کردن آن در «فدرال رجیستر» (روزنامه رسمی دولت فدرال ایالات متحده آمریکا) اعمال خواهد شد.

دسته بندی مطالب
مقالات کسب وکار

مقالات تکنولوژی

مقالات آموزشی

سلامت و تندرستی

[ad_2]

منبع