دسته: کسب وکار
کنترل خشم ،۷ راهکار مؤثر برای کنترل خشم در محیط کار ،راهکارهای کنترل خشم در محیط کار ،هوش هیجانی کلید موفقیت شماست

۷ راهکار مؤثر برای کنترل خشم در محیط کار

احساس خشم ذاتا بد نیست خشم احساسی طبیعی در انسان است و ذاتا بد نیست. حتی نباید آن را سرکوب کنیم. سرکوب‌کردن خشم به‌جای مدیریت آن، نه برای خودمان خوب است و نه برای اطرافیانمان. خشم از ما دربرابر درد محافظت می‌کند و اگر آن را کنترل کنیم و در مسیر درست قرار دهیم، می‌تواند درخدمتِ ما […]

کانبان ،سیستم کانبان؛ نحوه کار، ابعاد و مزایای این شیوه مدیریت ژاپنی ،سیستم کانبان چطور کار می‌کند؟ ،روش کانبان چیست؟

okr چیست؛ اجزا، انواع، مزایا + روش تهیه یک نمونه کارا

okr چیست؟ پیش از اینکه بخواهیم به این سؤال پاسخ بدهیم، باید بدانیم که okr مخفف چیست. این اصطلاح مخفف عبارت «Objectives and Key Results» به‌معنای «اهداف و نتایج کلیدی» است. این روش‌ هدف‌گذاری به تیم‌ها و اعضای پروژه‌ها کمک می‌کند اهداف دشوار و چالش‌برانگیز خود را با نتایج قابل‌اندازه‌گیری هماهنگ کنند. شاخص okr در واقع روشی […]

فضای کاری اشتراکی ،فضای کاری اشتراکی؛ هرآنچه باید بدانید ،فضای کار اشتراکی چیست؟ ،فضای کاری با محوریت فعالیت‌های صنعتی

فضای کاری اشتراکی؛ هرآنچه باید بدانید

فضای کار اشتراکی چیست؟ همان‌ طور که از نام فضای کار اشتراکی پیداست، مکانی است که افراد مختلف فردی یا گروهی در آن گرد هم می‌آیند تا مشغول انجام پروژه‌های مشترک یا مجزا شوند. جو حاکم بر فضای کار اشتراکی با جو فضای کاری متعارف متفاوت است، زیرا همه برای یک هدف و یک کسب‌وکار […]

امنیت روانی ،اهمیت امنیت روانی در محیط کار؛ روش تأمین و نشانه‌های فقدان آن ،منظور از امنیت روانی چیست؟ ،اهمیت ایجاد امنیت روانی در محیط کار

اهمیت امنیت روانی در محیط کار؛ روش تأمین و نشانه‌های فقدان آن

منظور از امنیت روانی چیست؟ شما زمانی امنیت روانی دارید که بتوانید ایده‌ها و نظرهایتان را بدون ترس از تحقیر در محیط کار، قضاوت دیگران یا شرمندگی مطرح کنید. امنیت (چه جسمی و چه روانی) جزو نیازهای اولیه انسان است، بنابراین تا وقتی امنیت نداشته باشید، نمی‌توانید برای رشد و شکوفایی بکوشید و از فرصت‌هایتان استفاده کنید. پروفسور […]

پروپاگاندا ،پروپاگاندا چیست؟ انواع رایج و مثال‌های آن ،تفاوت پروپاگاندا با گفت‌وگوی آزادانه ،فرق آموزش با پروپاگاندا چیست؟

پروپاگاندا چیست؟ انواع رایج و مثال‌های آن

پروپاگاندا یعنی چه؟ قبل از اینکه بخواهیم درباره این روش تبلیغاتی چیزی بگوییم، ابتدا باید معنی پروپاگاندا را بدانید. پروپاگاندا به زبان ساده یعنی تلاش‌های کم‌وبیش سازمان‌یافته برای دست‌کاری باورها، نگرش‌ها یا اعمال دیگران با استفاده از نمادها. این نمادها ممکن است یکی از اینها باشند: لفظ پروپاگاندا از عنوان و فعالیت گروهی به‌نام «جمعیت […]

مشاغل کم استرس ،مشاغل کم استرس؛ پیشنهاد ۲۵ شغل کم‌تنش ،تدوین ویدئو و عکس یا عکاسی ،ارتوتیست (Orthotist) و پراستتیست (Prosthetist)

مشاغل کم استرس؛ پیشنهاد ۲۵ شغل کم‌تنش

۱. نگهبان شب بسیاری از شرکت‌ها به نگهبانی نیاز دارند که بتواند در طول شب که خیابان‌ها و کوچه‌ها خلوت‌اند، از تجهیزات آنها مراقبت کند. اگر به‌دنبال فضایی می‌گردید که استرس نسبتا کمی داشته باشد، نگهبانی شب می‌تواند گزینه مناسبی برایتان باشد. البته چنین شغلی مشکلاتی نیز دارد که یکی از آنها اختلال خواب است. طبق تحقیقات، […]

بهبود روابط ،۱۰ راهکار برای بهبود روابط کاری هنگام دورکاری ،برای در تماس بودن با همکاران برنامه‌ریزی کنید

۱۰ راهکار برای بهبود روابط کاری هنگام دورکاری

۱. برای در تماس بودن با همکاران برنامه‌ریزی کنید یکی از مشکلات دورکاری فراموش‌کردن ارتباط با دیگران است. به همین سادگی ممکن است یادتان برود که عضوی از یک تیم هستید و باید با سایر اعضا در ارتباط باشید. این روزها با توسعه برنامه‌ها و ربات‌های خودکار، بسیاری از پروژه‌ها خودکار به شما واگذار می‌شوند. در این […]

پیشرفت تکنولوژی ،پیشرفت تکنولوژی کدام شغل‌ها را تهدید می‌کند؟ راهکار چیست؟ ،آیا ربات‌ها جای ما را در مشاغل مختلف می‌گیرند؟

پیشرفت تکنولوژی کدام شغل‌ها را تهدید می‌کند؟ راهکار چیست؟

آیا ربات‌ها جای ما را در مشاغل مختلف می‌گیرند؟ پاسخ به این پرسش یک بله یا نه ساده نیست. از چند سال قبل، محققان دنبال پاسخ به این پرسش بوده‌اند و تحقیقات آنها نتایج متفاوتی داشته است. نمونه‌ای مشهور از این تحقیقات، پژوهش دانشگاه آکسفورد در سال ۲۰۱۳ است بر اساس آن، انسان‌ها ۴۷درصد از […]

شغلتان را عوض کنید ،۱۰ نشانه اینکه باید شغلتان را عوض کنید ،به هرآنچه در شغل فعلی بوده است دست یافته‌اید

۱۰ نشانه اینکه باید شغلتان را عوض کنید

۱. رشد شما در شغلتان متوقف شده است وقتی احساس می‌کنید که شغل فعلی شما دیگر به رشدتان کمکی نمی‌کند، زمان تغییر فرا رسیده است. البته نباید همان ابتدا سراغ تغییر شغل بروید. همان طور که گفته شد، چنین تغییری بزرگ است و نیاز به تأمل دارد. بهتر است که ابتدا سعی کنید در شغل فعلی […]