شبیه به اینکه تیک‌تاک در آستانه یک بازسازی گسترده نیروی انسانی قرار گرفته است. بر اساس اخبار تازه منتشر شده از سوی منابع آگاه به وب‌سایت The Information، این پلتفرم محبوب ویدیوهای کوتاه تصمیم به تعدیل تعداد قابل توجهی از کارکنان خود در روزهای آینده گرفته است. تمرکز اصلی این موج جدید اخراج‌ها بر روی واحدهای عملیات، بازاریابی و مدیریت محتوا خواهد بود.

پیشینه تعدیل نیرو در بایت‌دنس

این رویداد اولین بار نیست که شرکت مادر بایت‌دنس (ByteDance) از इतemination نیرو خبر می‌دهد. در بهمن‌ماه ۱۴۰۲ (ابتدای ۲۰۲۴ میلادی)، این غول تکنولوژی چینی واحد توسعه بازی‌های ویدیویی خود را هدف قرار داد و تعداد زیادی از اعضای تیم گیمینگ را از خدمت برکنار کرد. در آن زمان، سخنگوی شرکت با اشاره به «بازبینی استراتژیک کسب‌وکار» و تمرکز بر «رشد بلندمدت»، این تصمیم را توجیه کرد.

🔗 بیشتر بخوانید: کلاهبرداران با دیپ‌فیک ۲۵ میلیون دلار از یک شرکت هنگ‌کنگی سرقت کردند

[[OAR_MEDIA_1]]

جزئیات موج جدید اخراج‌ها

بر اساس ادعاهای کارکنان تیک‌تاک که ترجیح داده‌اند ناشناس بمانند، فرآیند اطلاع‌رسانی به کارمندان اخراج‌شده از طریق ایمیل در روزهای سه‌شنبه شب یا چهارشنبه صبح انجام خواهد شد. اگرچه رقم دقیق کسانی که شغل خود را از دست می‌دهند هنوز فاش نشده، اما گزارش‌ها حاکی از آن است که تیم «عملیات کاربران جهانی» (Global User Operations) به طور کلی منحل شده و اعضای باقی‌مانده آن بین بخش‌های دیگر توزیع خواهند شد.

چرا این موضوع اهمیت دارد؟

• دومین دور در کمتر از یک سال: این دومین موج اخراج بزرگ در سال ۲۰۲۴ میلادی است که نگرانی‌ها درباره ثبات شغلی در این شرکت را تشدید کرده است.
• تمرکز بر بخش‌های حیاتی: هدف قرار دادن واحدهای عملیات و بازاریابی نشان‌دهنده تغییر استراتژی در نحوه مدیریت جامعه کاربری و تبلیغات است.
• سکوت رسمی: تا لحظه نگارش این مطلب، تیک‌تاک هیچ بیانیه رسمی در تایید یا تکذیب این اخبار منتشر نکرده است.

باید منتظر ماند و دید که در عمل چه تعداد از کارکنان تحت تاثیر این تصمیم قرار می‌گیرند و بایت‌دنس چه مسیری برای آینده کسب‌وکار خود ترسیم می‌کند.

🔗 بیشتر بخوانید: کدام شهر بیشترین تعداد میلیاردرهای جهان را در سال ۲۰۲۴ دارد؟ + اینفوگرافیک_دوپلر

دسته‌بندی مطالب:

مقالات کسب و کار
مقالات تکنولوژی
مقالات آموزشی
سلامت و تندرستی