OpenAI در آستانه تحقیق SEC: اتهامات قراردادهای NDA غیرقانونی برای خفه کردن سوتزنان
بر اساس اسناد Получен شده توسط واشنگتن پست، کارکنان OpenAI ادعا کردهاند که این شرکت از طریق بندهای غیرمجاز در قراردادها عدم افشای اطلاعات (NDA)، تلاش کرده است تا راه ارتباط سوتزنان با ارگانهای نظارتی دولتی را مسدود سازد.
بر طبق گزارش واشنگتنپست، وکلا نماینده سوتزنان ناشناس OpenAI مکاتباتی را به دبیرکل کمیسیون بورس و اوراق بهادار (SEC) ارسال کردهاند. در این نامه از SEC تقاضا شده تا قراردادهای جدا کردن همکاری و NDAهای OpenAI را بررسی کند. اگرچه کمیسیون SEC پاسخنامه داده است، اما جزئیات اقدامات آتی تاکنون منتشر نگردیده است.
🔗 بیشتر بخوانید: متا به نقض قوانین بازارهای دیجیتال اتحادیه اروپا متهم شد_دوپلر
بندهای منعکننده در NDAهای OpenAI: نقض قانون یا حفاظت از منافع؟
در متن نامه آمده است: «این توافقنامهها هم کارکنان و هم سرمایهگذاران را از برقراری تماس با SEC منصرف و منع میکنند، کارمندان را وادار میسازد تا از حقوق قانونی خود در خصوص سوتزنی غافل بمانند و الزام میآورد که پیش از هرگونه ارتباط با رگولاتورها، شرکت را آگاه سازند.»
[[OAR_MEDIA_1]]
این سند تأکید دارد که مستنداتی به SEC ارائه شده است که نشان میدهد NDAهای OpenAI با الزام کارکنان به امضای قراردادها محدودکننده غیرقانونی به عنوان شرط استخدام، حفظ مزایا یا مزایای مالی، قوانین مربوطه را نقض کردهاند.
🔗 بیشتر بخوانید: تنها ۱۷ درصد از اپهای فروشنده اشتراک، درآمد ماهانه ۱۰۰۰ دلاری دارند
یکی از نمایندگان کنگره آمریکا بیان داشت که نظارت بر تهدیدات ناشی از هوش مصنوعی بخشی از مسئولیت قانون اساسی برای حفظ امنیت ملی است و حفاظت از سوتزنان برای تحقق این امر ضروری میباشد. به عقیده ایشان، سیاستهای فعلی OpenAI تأثیر مخربی بر حق سوتزنان در افشای حقیقت و دریافت حمایتهای قانونی دارد. او افزود: «اگر ایالات متحده میخواهد در هوش مصنوعی پیشتاز بماند، بایست ساختار NDAهای OpenAI دگرگون شود.»
پیش از این نیز گزارشهای مشابهی وجود داشت که بر اساس آن OpenAI برای جلوگیری از افشای انتقادات در مورد عملکرد داخلی، کارکنان را تحت فشار قرار میداد تا به عنوان قید نگهداری سهام، NDA امضا کنند. در پی افشای آن گزارش، «سم آلتمن»، مدیرعامل OpenAI با عذرخواهی ادعا نمود که این شرکت هرگز سهام کارکنان را پس نگرفته است.
دسته بندی مطالب
مقالات کسب وکار