تغییر ساختار OpenAI به شرکت انتفاعی؛ سم آلتمن برای اولین بار سهامدار میشود

تغییر ساختار OpenAI به شرکت انتفاعی؛ سم آلتمن برای اولین بار سهامدار میشود

تغییر ساختار OpenAI به شرکت انتفاعی؛ سم آلتمن برای اولین بار سهامدار میشود, یک دگرگونی بنیادین در ساختار حقوقی و مدیریتی OpenAI در حال وقوع است. بر اساس گزارش اختصاصی خبرگزاری رویترز، این پیشرو هوش مصنوعی در حال گذار از مدل غیرانتفاعی به یک شرکت انتفاعی است که دیگر تحت کنترل مستقیم هیئت مدیره غیرانتفاعی نخواهد بود.

در این چارچوب جدید، سم آلتمن، مدیرعامل شرکت، برای نخستین بار از زمان تاسیس، صاحبی سهام در OpenAI خواهد شد. معماری نوین کسبوکار OpenAI چگونه است؟ طبق تشریح رویترز، نهاد غیرانتفاعی OpenAI فعالیت خود را ادامه میدهد و سهام اقلیت در شرکت انتفاعی تازهتاسیس را حفظ خواهد کرد، اما قدرت تصمیمگیری و نظارت پیشین بر عملیات اجرایی را از دست میدهد.

🔗 مطلب پیشنهادی رونمایی از بتای اول iOS ۱۸.۲؛ سیری مجهز به ChatGPT و ابزارهای هوش مصنوعی نوین سخنگوی رسمی OpenAI در بیانیهای درباره این تغییر استراتژیک تأکید کرد ما همچنان متمرکز بر توسعه هوش مصنوعی برای نفع کل بشر هستیم و با هیئت مدیره همکاری میکنیم تا در بهترین موقعیت برای تحقق ماموریتمان قرار بگیریم.

نهاد غیرانتفاعی قلب ماموریت ما بوده و باقی خواهد ماند. 🔗 مطلب پیشنهادی ناسا کاوشگر آیریس را به مدار پرتاب کرد جزئیات دریافت سهام توسط سم آلتمن و ارزشیابی شرکت منابع آگاه به رویترز فاش کردهاند که در بستر این بازسازی، سم آلتمن سهامی در حدود ۷ درصد از شرکت انتفاعی جدید را اخذ خواهد کرد. این موضوع بر اساس گزارش بلومبرگ، در حالی اتفاق میافتد که ارزشیابی کلی OpenAI برآورد شده حدود ۱۵۰ میلیارد دلار است.

بتواند در رقابت برای جذب سرمایه و استعداد، انعطافپذیری بیشتری داشته باشد.

با این حال، زمانبندی دقیق نهاییسازی این فرآیند همچنان مشخص نیست، زیرا جزئیات حقوقی، مالیاتی و مراحل توافقنامهها در حال بررسی نهایی توسط وکلا و مشاوران مالی هستند. همزمان با تغییر ساختار؛ لرزه در تیم ارشد رهبری این تحولات ساختاری در زمانی رخ میدهد که تیم رهبری OpenAI نیز دچار تغییرات ناگهانی شده است.

میرا موراتی، مدیر ارشد فناوری (CTA) و یکی از چهرههای کلیدی در توسعه مدلهایی مانند و، به طور ناگهانی از استعفای خود خبر داد. این استعفا میتواند نشاندهنده چالشهای داخلی در تطبیق فرهنگ پژوهشی با فشارهای تجاری در مقیاس بزرگ باشد.